TBB ve Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer: “Her değerli çalışma Türkiye’nin birliğine katkıdır”

Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) tarafından yerel yönetimlerde kurumsal kapasiteyi güçlendirmek amacıyla hayata geçirilen Yönetici Geliştirme Programı’nın ilk “Tanışma Buluşması”, Ankara’daki TBB ana hizmet binasında gerçekleştirildi. Programa, TBB ve Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer ile TBB Genel Sekreteri Suat Yıldız katıldı.

Programın açılışında konuşan Vahap Seçer, yeni dönemde TBB’de adaletli ve kapsayıcı bir yönetim anlayışını benimsediklerini belirterek, “Topluma inandırıcı olabilmek için yönettiğimiz kurumlarda adaleti hakim kılmak, herkesi kapsamak ve çağın ruhunu doğru okumak zorundayız.” dedi.

“Yerelde huzur varsa genele yayılır”

Belediyelerin yalnızca hizmet sunan kurumlar olmadığını vurgulayan Seçer, yerel yönetimlerin toplumsal barışa katkı sunduğunu ifade ederek, “Bin 405 belediyeyi temsil eden bir kurum olarak yapacağımız her değerli çalışma Türkiye’nin birliğine, beraberliğine ve toplumsal barışına katkıdır.” diye konuştu. Seçer ayrıca, “Türkiye’de huzur istiyorsanız yerelde huzur varsa genele yayılır.” ifadelerini kullandı.

Belediyelerde insan kaynağının önemine dikkat çeken Seçer, güçlü ve donanımlı kadroların şehir yönetiminde belirleyici rol oynadığını belirterek, “Eğer başlangıçta düzeni kuramazsanız, gömleğin düğmesini yanlış iliklemiş olarak sürece başlarsınız ve toparlamanız mümkün olmaz.” dedi.

Eğitim ve Destek Vurgusu

Seçer, küresel krizlerin belediyelerin sorumluluk alanını genişlettiğini ifade ederek pandemi, afetler ve yangınlar gibi süreçlerde yerel yönetimlerin kritik rol üstlendiğini söyledi. Seçer, “Pandemi süreci ve 6 Şubat depremleri belediyelerin ne kadar önemli kurumlar olduğunu bir kez daha gösterdi.” açıklamasında bulundu.

TBB olarak belediyelere proje, ekipman ve eğitim desteği sunmaya devam edeceklerini belirten Seçer, programın yöneticilerin bilgi ve deneyimlerini artıracağını kaydetti.

“Güçlü bir öğrenme ağı hedefleniyor”

TBB Genel Sekreteri Suat Yıldız ise konuşmasında, yerel yönetimlerde kurumsal kapasitenin yöneticilerin yetkinliğiyle doğrudan bağlantılı olduğunu belirterek, “Bir kurumun gücü, onu sevk ve idare eden yöneticilerin yetkinliğinden gelir.” dedi.

Programın yalnızca teorik bilgi artışı hedeflemediğini ifade eden Yıldız, “Bu programdan beklediğimiz çıktı, aranızda güçlü bir öğrenme ağı ve birbirinden öğrenme zemini oluşmasıdır.” şeklinde konuştu.

352 yönetici programa katılıyor

Program kapsamında büyükşehir, il ve ilçe belediyeleri ile iştiraklerinde görev yapan 352 yönetici yer alıyor. Katılımcılar, kamu yönetimi, liderlik, teknoloji ve ekolojik krizler gibi başlıklarda eğitim alıyor.

Mart–haziran ve eylül–aralık 2026 dönemlerinde iki etap halinde yürütülecek program, Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinden akademisyenler ve deneyimli bürokratlar tarafından gerçekleştiriliyor. Tanışma buluşmasında ayrıca liderlik, psikolojik dayanıklılık ve kolektif üretim başlıklarında oturumlar düzenlenirken, grup çalışmaları ve “kriz masası” uygulamalarıyla katılımcıların aktif rol aldığı çalışmalar yapılıyor.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI